top of page

Видео как зарегистрировать новичка

Правило построения структуры.

В нашем бизнесе есть много моментов, граблей и прочих трудностей, о которых нужно знать заранее.

Один из немаловажных вопросов в бизнесе – построение структуры. Этот момент необходимо планировать заранее. Можно сравнить с самолетом – как Вы его начнете строить, так он и полетит.

 

Есть 2 вида построения структуры:

  • Регистрации в первую линию, данный вид часто называют «ромашкой», т.к. если нарисовать ее на бумаге, она будет похожа на данный цветок.

  • Регистраии в глубину, то есть, проводить регистрацию своих новичков под своих партнеров, ее мы называем «морковкой».

 

В чем же отличия, плюсы и минусы этих структур?

«Ромашка» Регистрации в первую линию, то есть под свой номер– очень эффективен для построения бизнеса в оффлайн. Вы ищете активных лидеров, регистрируете их себе в первую линию, одни из них начинают повторять Вас, другие просто остаются потребителями. Большой плюс данного построения – большая зарплата, согласно маркетинг плану, у Вас будет большой отрыв в баллах бонусов от Ваших партнеров за счет потребителей в первом уровне и большого кол-ва новичков. За счет этого отрыва у Вас будет хорошая зарплата, хорошая, но нестабильная. Остановимся здесь подробнее:

1. Вашим партнерам трудно будет повторить Вас, на самом деле, для новичка трудно создать большой поток людей в бизнес на первых этапах. Но, как правило, результатов хотят все, причем, быстрых. Многие не увидев больших результатов сразу, бросают этот бизнес. Поэтому Ваш бизнес будет держаться за счет постоянного рекрутинга, до тех пор, пока Вы не найдете таких же целеустремленных партнеров, как и Вы сами

2. Работая через интернет, Вы столкнётесь с проблемой перерегистрации – когда партнер из другого населенного пункта регистрируется под менеджера СПО, в котором он обслуживается. Это запрещено уставом компании, это не этично, обидно и т.д. и т.п., но это было, есть и будет, скорей всего, Вам тоже намекали, предлагали подарки, спонсорскую поддержку в Вашем близлежащим СПО

.3. Что может удержать Ваших людей в структуре? Ничего, кроме результата.

 

«Морковка»: Рекрутируя людей в глубину, мы получаем обратную ситуацию:

1. Ваших партнеров трудно будет убедить перейти в другую структуру, покажите мне директора, либо менеджера, который будет отдавать своих новичков, как мы. Это не свойственно лидерам, работающим оффлайн.

2. Ваш новичок, присоединившийся к бизнесу пару недель назад, который только сейчас начал понимать информацию и не пригласивший, лично, ни одного партнера – уже может иметь неплохой результат. Т.к., Вы и вышестоящие над ним спонсоры регистрируют своих новичков под него. Увидев, что бизнес действительно работает, заставит начать действовать не только активного партнера, но и – обычного потребителя.3. Немаловажный момент – стабильность бизнеса. Имея небольшую цепочку лидеров, Вы укрепляете свой бизнес. Даже, если один из них уйдет из бизнеса, либо уйдет в другую структуру, Ваша ветка будет продолжать развиваться. Благодаря этому, у Вас есть возможность вырастив 3 самостоятельные группы, которые продолжают развиваться без Вашей помощи, направить свои силы на построение новых групп, тем самым расширять свой бизнес. Напомню, что с товарооборота каждой 22% группы, компания платит 4%.Один минус – зарплата в данном случае будет немного меньше, но стабильнее.

 

Работая через интернет, мы настоятельно советуем Вам строить бизнес по данной схеме - "Морковки", тем самым Вы ускорите свой результат, Вашу структуру не будут покидать партнеры и она действительно будет построена на века. 


НИКОГДА И НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НИ ВЫ, ни ВАШИ партнеры НЕ ДОЛЖНЫ перетягивать ЧУЖИХ партнеров!!! За нарушение устава ВАШ НОМЕР ЗАБЛОКИРУЮТ без права восстановления вас и родственников в компании - зарплату НЕ ПОЛУЧИТЕ!!! Устав очень правильный направлен на сохранение целостности структур. Мы его поддерживаем!



Если до нас доходит информация, что кто-то осознанно перетягивает чужих партнеров - ИЗВИНИТЕ ДРУЗЬЯ, но на помощь и поддержку команды в случае чего можно не рассчитывать...

Говорю серьезно, постоянно и думаю, что каждый прислушается к нашим рекомендациям)
Если Вы, рекрутируя, наткнулись на человека у которого прапрабабушка из деревни Молочково зарегистрирована и купила 1 мыло, не развивает бизнес - ОТПРАВЛЯЕМ человека к ней, пусть находит спонсора в той структуре вышестоящего и работает там!

Если у кандидата зарегистрирована сестра, которая 20 лет назад сменила фамилию, адрес, паспорт, которая просто покупает себе, не развивает бизнес - ОТПРАВЛЯЕМ человека к ней, пусть находит спонсора в той структуре вышестоящего и работает там!

Если кандидат зарегистрирован, но хочет зарегистрировать бабушку, маму, папу, внучку, Жучку, КОШКУ - ЭТО тоже НАРУШЕНИЕ! Очень часто обращаются партнеры, которые работали в офисах и, если кто-то из них говорит, что раньше в другой структуре его так УЧИЛИ делать - его учили НЕ ПРАВИЛЬНО, это противоречит уставу.

 Будут плакать, рыдать, проситься.. Никогда и ни при каких условиях не берите к себе в команду таких партнеров - ОТПРАВЛЯЙТЕ К СПОНСОРУ!!!  В ином случае, если вы были в курсе вас заблокируют ТОЖЕ

Если Вы нашли в своей команде уже зарегистрированных с нарушением, или же сами пришли в команду с нарушением - отпишитесь вышестоящему ТОП-лидеру для выяснения ситуации и блокировки номера. Чем раньше, тем лучше!

В этом видео Алена Родионова 

Отвечает на вопросы:

1. Где посмотреть устав?

2. Для чего сделан устав?

3. Кого можно регистрировать в команду?

4. Кого нельзя регистрировать в команду?

5. Можно ли приглашать в свою команду чужих партнеров?

6. Что отвечать кандидатам, имеющим номер в компании?

7. Если просят помощи в обучении, что отвечать?

8. Чем грозит перерегистрация?

9. Сколько действует номер в компании?

10. Если встретили нарушение не с Вашей стороны?

 Применяйте в бизнесе и все будет гуууд!)))

 

 

bottom of page